Theo số liệu thống kê từ báo cáo của Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2023, Việt Nam hiện có khoảng 1 triệu nhân sự đang làm việc trong ngành CNTT.
Tuy nhiên, con số này vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu ngày càng tăng của thị trường lao động. Theo dự báo của Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA), Việt Nam cần thêm khoảng 1 triệu nhân sự CNTT mỗi năm trong giai đoạn 2023 - 2025.
3 vị trí được tuyển dụng nhiều và có tốc độ phát triển nhanh nhất năm 2023 là Cybersecurity Specialist, Cloud Architect và AI Engineer.
Theo khảo sát của TopDev, trong năm 2024, các HR ngành Công nghệ sẽ chú trọng tìm kiếm các ứng viên dựa trên 3 yếu tố: Học thuật, soft skills và ngoại ngữ. Đáng bất ngờ là yếu tố học thuật lại không chiếm phần lớn mà tỷ lệ được chia đều, trong đó soft skill chiếm đến 40% tiêu chí.
Các kỹ năng mềm được đánh giá cao gồm có:
- Tư duy phân tích
- Tư duy giải quyết vấn đề
- Tư duy sáng tạo
Về chuyên môn, các công ty hiện vẫn đang đầu tư vào nguồn nhân lực trẻ có từ 1-3 năm kinh nghiệm để tối ưu kinh phí. Tuy nhiên, song song với đó việc tuyển dụng nhân sự 3-5 năm kinh nghiệm vẫn được chú trọng hơn cả, đặc biệt là những nhân sự có chuyên môn nổi trội.
Thông tin chi tiết hơn, các bạn có thể theo dõi tại: Bộ tài liệu ngành Lập trình cập nhật năm 2024. Đăng ký theo link cuối bài.
Khi mới bắt đầu học lập trình, điều khó khăn nhất chính là vạch ra được hướng đi đúng đắn hoặc tìm được khóa học phù hợp cho bản thân. Dù lựa chọn hình thức nào thì các bạn cũng cần lưu ý 3 yếu tố sau:
Trả lời được tất cả các câu hỏi trên, bạn sẽ định hướng được cho mình một mô tả hoàn chỉnh về khóa học mà bạn muốn tìm kiếm, từ đó dễ dàng tìm kiếm nơi đào tạo phù hợp với mình hơn.
Ngoài ra, cũng có 6 mẹo để việc học lập trình thêm hiệu quả mà bạn nên thử ứng dụng:
>>> Đăng ký nhận bộ tài liệu video Lập trình cơ bản tại đây: https://forms.gle/zj3iv8X3ADALPn2JA