Ngành công nghệ thông tin có dễ xin việc không?

Thị trường việc làm ngành Công nghệ thông tin hiện nay

Theo các số liệu thống kê từ năm 2018 - 2023, nhu cầu nhân lực cho ngành CNTT tại Việt Nam vẫn đang tăng cao liên tục dù trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động. Báo cáo cho thấy, đến năm 2025, Việt Nam sẽ còn cần đến 700.000 nhân lực trong ngành CNTT. Trong khi đó, số lượng lập trình viên hiện tại của Việt Nam mới chỉ đạt khoảng 530.000 người (Nguồn: Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền tệ)

Đây là một con số rất đáng kể, cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của ngành CNTT trong những năm gần đây.

Có nhiều nguyên nhân dẫn đến nhu cầu nhân lực ngành CNTT tăng cao. Một trong những nguyên nhân chính là sự phát triển của công nghệ thông tin. Công nghệ thông tin đang được ứng dụng trong hầu hết các lĩnh vực của đời sống, từ sản xuất, kinh doanh, giáo dục, y tế,... Điều này dẫn đến nhu cầu sử dụng các sản phẩm, dịch vụ công nghệ thông tin ngày càng tăng cao, kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành CNTT.

Ngoài ra, sự phát triển của kinh tế số cũng góp phần thúc đẩy nhu cầu nhân lực ngành CNTT. Kinh tế số là nền kinh tế dựa trên nền tảng công nghệ thông tin, trong đó các hoạt động kinh doanh, sản xuất, dịch vụ được thực hiện chủ yếu trên môi trường số. Sự phát triển của kinh tế số tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới cho các chuyên gia công nghệ thông tin. Với nhu cầu nhân lực cao như vậy, sinh viên ngành CNTT có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực của mình.
 

Các ngành nghề có nhu cầu nhân lực cao trong ngành CNTT

• Kỹ thuật phần mềm: Đây là ngành nghề có nhu cầu nhân lực cao nhất trong ngành CNTT. Các kỹ sư phần mềm là những người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, bảo trì và vận hành các phần mềm máy tính.
• An ninh mạng: Ngành an ninh mạng đang ngày càng phát triển do sự gia tăng của các cuộc tấn công mạng. Các chuyên gia an ninh mạng là những người chịu trách nhiệm bảo vệ hệ thống thông tin khỏi các mối đe dọa bảo mật.
• Dữ liệu lớn (Big Data): Dữ liệu lớn đang trở thành một nguồn tài nguyên quan trọng đối với các doanh nghiệp. Các chuyên gia dữ liệu lớn là những người chịu trách nhiệm thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu lớn.
• Trí tuệ nhân tạo (AI): Trí tuệ nhân tạo là một lĩnh vực công nghệ đang phát triển rất nhanh. Các chuyên gia AI là những người chịu trách nhiệm phát triển các ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
• Tự động hóa: Tự động hóa đang được ứng dụng ngày càng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực. Các kỹ sư tự động hóa là những người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và vận hành các hệ thống tự động hóa.

Ngoài ra, các ngành nghề khác trong lĩnh vực CNTT cũng có nhu cầu nhân lực cao như:

• Kỹ thuật mạng: Các kỹ sư mạng chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và bảo trì các hệ thống mạng máy tính.
• Kiến trúc hệ thống thông tin: Các kiến trúc hệ thống thông tin là những người chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và quản lý các hệ thống thông tin.
• Quản trị hệ thống thông tin: Các quản trị hệ thống thông tin là những người chịu trách nhiệm vận hành và bảo trì các hệ thống thông tin.
• Phân tích hệ thống: Các nhà phân tích hệ thống là những người chịu trách nhiệm phân tích nhu cầu của doanh nghiệp và thiết kế các hệ thống thông tin đáp ứng nhu cầu đó.
• Kế hoạch hóa dự án CNTT: Các nhà hoạch định dự án CNTT chịu trách nhiệm lập kế hoạch, thực hiện và quản lý các dự án CNTT.

1. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn

Kiến thức và kỹ năng chuyên môn là yếu tố quan trọng nhất quyết định khả năng xin việc của ứng viên trong ngành công nghệ thông tin. Các doanh nghiệp CNTT thường yêu cầu ứng viên có kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững chắc trong lĩnh vực mà họ ứng tuyển.

Để có được kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững chắc, các ứng viên cần:

• Học tập và trau dồi kiến thức, kỹ năng chuyên môn thông qua các chương trình đào tạo chính quy: Các chương trình đào tạo chính quy sẽ cung cấp cho bạn kiến thức và kỹ năng chuyên môn nền tảng trong lĩnh vực mà bạn theo học.
• Tham gia các khóa học online, các tài liệu tham khảo: Các khóa học online, các tài liệu tham khảo sẽ giúp bạn cập nhật những kiến thức và kỹ năng chuyên môn mới nhất.
• Tham gia các dự án thực tế: Tham gia các dự án thực tế sẽ giúp bạn áp dụng kiến thức và kỹ năng chuyên môn vào thực tế và chứng minh được khả năng của mình.

2. Kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm là những kỹ năng cần thiết cho mọi công việc, bao gồm:

• Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp giúp bạn truyền đạt ý tưởng, thông tin một cách rõ ràng, mạch lạc và thuyết phục.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp trong công việc.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp bạn tìm ra giải pháp tối ưu cho các vấn đề trong công việc.
• Kỹ năng tư duy phản biện: Kỹ năng tư duy phản biện giúp bạn phân tích vấn đề một cách khách quan và đưa ra quyết định sáng suốt.

Các doanh nghiệp CNTT thường đánh giá cao những ứng viên có kỹ năng mềm tốt. Để phát triển kỹ năng mềm, bạn có thể tham gia các hoạt động ngoại khóa, các khóa học kỹ năng mềm.

3. Kinh nghiệm thực tế

Kinh nghiệm thực tế giúp ứng viên chứng minh được khả năng của mình trong môi trường làm việc thực tế. Các doanh nghiệp CNTT thường đánh giá cao những ứng viên có kinh nghiệm thực tế.

Để tích lũy kinh nghiệm thực tế, bạn có thể:

• Tham gia các dự án thực tế: Giúp bạn áp dụng kiến thức và kỹ năng chuyên môn vào thực tế và chứng minh được khả năng của mình.
• Làm cộng tác viên, thực tập sinh: Giúp bạn có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và tích lũy kinh nghiệm thực tế.

4. Thái độ và tác phong làm việc

Thái độ và tác phong làm việc chuyên nghiệp cũng là những yếu tố được các doanh nghiệp CNTT đánh giá cao. Các ứng viên cần thể hiện thái độ tích cực, ham học hỏi, cầu tiến và có tác phong làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp.

Để thể hiện thái độ và tác phong làm việc chuyên nghiệp, bạn cần:

• Chuẩn bị kỹ lưỡng cho các buổi phỏng vấn: Hãy tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển, chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn.
• Đến phỏng vấn đúng giờ, ăn mặc lịch sự: Hãy đến phỏng vấn đúng giờ, ăn mặc lịch sự và thể hiện thái độ tự tin, thân thiện.
• Chú ý lắng nghe câu hỏi của nhà tuyển dụng: Hãy chú ý lắng nghe câu hỏi của nhà tuyển dụng và trả lời một cách rõ ràng, mạch lạc.
• Hỏi câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Hãy hỏi câu hỏi cho nhà tuyển dụng để thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công ty và vị trí ứng tuyển.
   

5. Trình độ học vấn

Trình độ học vấn là một yếu tố quan trọng, nhưng không phải là yếu tố quyết định duy nhất. Các doanh nghiệp khi tuyển dụng nhân sự CNTT thường yêu cầu ứng viên có trình độ học vấn từ Đại học trở lên. Tuy nhiên, nếu bạn có kiến thức và kỹ năng chuyên môn tốt, bạn vẫn có thể được tuyển dụng ngay cả khi bạn không có bằng cấp cao.

6. Tiếng Anh

Tiếng Anh là một ngôn ngữ quan trọng trong ngành CNTT. Bởi hầu hết tài liệu, sách, bài viết chuyên ngành và nguồn thông tin quan trọng về ngành này đều được viết bằng tiếng Anh. Điều này đặt ra yêu cầu cao đối với những người làm việc trong ngành phải có khả năng đọc và hiểu tiếng Anh để nắm vững kiến thức.

Chính vì thế, trong quá trình tuyển dụng nhân sự, nhiều công ty quốc tế thường yêu cầu ứng viên có khả năng giao tiếp và viết tiếng Anh tốt. Từ sàng lọc hồ sơ tới phỏng vấn đều được tiến hành bằng tiếng Anh, đặc biệt là đối với các vị trí quan trọng.

Để nâng cao trình độ tiếng Anh khi ứng tuyển việc làm ngành CNTT, bạn cần tập trung vào các kỹ năng sau:

• Kỹ năng nghe: Kỹ năng nghe là kỹ năng quan trọng nhất trong giao tiếp. Để nâng cao kỹ năng nghe, bạn có thể nghe nhạc, xem phim, nghe podcast bằng tiếng Anh. Bạn cũng có thể tham gia các lớp học tiếng Anh hoặc các câu lạc bộ tiếng Anh để luyện tập kỹ năng nghe.
• Kỹ năng nói: Kỹ năng nói là kỹ năng giúp bạn giao tiếp hiệu quả với người khác. Để nâng cao kỹ năng nói, bạn có thể luyện tập nói chuyện với người bản xứ, tham gia các câu lạc bộ tiếng Anh hoặc các hoạt động giao lưu với người nước ngoài. Bạn cũng có thể luyện tập nói trước gương hoặc với bạn bè, người thân.
• Kỹ năng đọc: Kỹ năng đọc giúp bạn tiếp thu kiến thức và thông tin bằng tiếng Anh. Để nâng cao kỹ năng đọc, bạn có thể đọc sách, báo, tạp chí, tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh. Bạn cũng có thể tham gia các lớp học tiếng Anh hoặc các câu lạc bộ tiếng Anh để luyện tập kỹ năng đọc.
• Kỹ năng viết: Kỹ năng viết giúp bạn thể hiện suy nghĩ, ý tưởng của mình bằng tiếng Anh. Để nâng cao kỹ năng viết, bạn có thể luyện tập viết thư, email, bài luận, bài báo,... bằng tiếng Anh. Bạn cũng có thể tham gia các lớp học tiếng Anh hoặc các câu lạc bộ tiếng Anh để luyện tập kỹ năng viết.

Ngoài ra, bạn cũng cần chú ý đến các yếu tố sau để nâng cao trình độ tiếng Anh khi ứng tuyển việc làm ngành CNTT:

• Nâng cao vốn từ vựng: Vốn từ vựng là nền tảng của việc học tiếng Anh. Bạn cần tích lũy một lượng từ vựng phong phú để có thể giao tiếp và đọc hiểu tốt bằng tiếng Anh. Bạn có thể học từ vựng thông qua các phương pháp như học từ vựng theo chủ đề, học từ vựng theo ngữ cảnh,...
• Nâng cao ngữ pháp: Ngữ pháp là một phần quan trọng trong tiếng Anh. Bạn cần nắm vững các quy tắc ngữ pháp để có thể sử dụng tiếng Anh một cách chính xác và hiệu quả. Bạn có thể học ngữ pháp thông qua các phương pháp như học ngữ pháp theo chủ đề, học ngữ pháp qua bài tập,...
• Luyện tập thường xuyên: Để nâng cao trình độ tiếng Anh, bạn cần luyện tập thường xuyên. Bạn có thể luyện tập tiếng Anh ở nhà, ở trường hoặc tại các trung tâm tiếng Anh. Bạn cũng có thể tham gia các hoạt động giao lưu với người nước ngoài để luyện tập tiếng Anh.

7. Xây dựng hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp

Hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Để xây dựng hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp, bạn cần chú ý đến các yếu tố sau:

• Trang phục: Hãy ăn mặc lịch sự, gọn gàng khi đi phỏng vấn hoặc tham gia các sự kiện liên quan đến việc làm.
• Cách giao tiếp: Hãy giao tiếp một cách rõ ràng, mạch lạc, tự tin và thân thiện.
• Cách ứng xử: Hãy ứng xử một cách lịch sự, tôn trọng người khác.

Dưới đây là một số lời khuyên cụ thể giúp bạn xây dựng hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp:

• Hãy chú ý đến cách ăn mặc: Hãy chọn trang phục phù hợp với môi trường làm việc, gọn gàng, sạch sẽ và phù hợp với vóc dáng của bạn.
• Hãy rèn luyện kỹ năng giao tiếp: Hãy luyện tập cách nói chuyện, cách phát âm và cách thể hiện cảm xúc của mình.
• Hãy rèn luyện kỹ năng ứng xử: Hãy học cách ứng xử trong các tình huống khác nhau, chẳng hạn như khi gặp gỡ khách hàng, khi làm việc nhóm, khi gặp khó khăn,...

Nhìn chung, ngành Công nghệ thông tin có dễ xin việc không phụ thuộc vào năng lực, ý thức cũng như sự chủ động của từng ứng viên. Bằng cách trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết, bạn sẽ có khả năng xin được những công việc mức lương và chế độ hấp dẫn trong ngành CNTT. Đừng quên đăng ký email nhận bản tin từ MindX để tiếp tục cập nhật những thông tin mới nhất về công nghệ trong bài viết của chúng tôi nhé!